Wanneer u als buitenlandse speler uw bedrijfsactiviteiten naar België uitbreidt en in België werknemers tewerkstelt, komen er nieuwe wetten en regels op u af. Wij begrijpen u en weten exact wat u zich afvraagt. We geven u het advies dat u nodig heeft en helpen u verder.
Hartkloppingen zijn nergens voor nodig, want wij ontzorgen u van A tot Z. Bovendien zijn wij dé expert in al uw grensoverschrijdende verloning zoals een salary split.
U staat op het punt zich in België te vestigen. Uw aandacht gaat dus naar de aanwerving van uw eerste, essentiële medewerker. Deze persoon zal namelijk uw organisatie lokaal vertegenwoordigen en de brugfunctie vormen met het hoofdkantoor.
Voor het aantrekken van deze sleutelpositie en van andere toekomstige sleutelfiguren wil Van Havermaet graag uw rechterhand zijn. Wij maken uitgebreid tijd om uw bedrijf écht te leren kennen en te luisteren naar uw ambities en noden. Nu en op de langere termijn. Wij willen inzicht krijgen in de waarden en normen en komen uw organisatiecultuur graag ter plekke opsnuiven.
Op basis van uw input en onze kritische vraagstelling komen we tot een ideale profielbeschrijving. En dan is het tijd om op zoek te gaan naar die ene juiste match, op een efficiënte en effectieve manier. Hiervoor doen we beroep op onze expertise, marktkennis en – niet te vergeten – op het uitgebreide netwerk van onze Maeten.
U wilt uw organisatie in zijn kracht zetten. Net dan is het belangrijk dat u de talenten binnen uw management- en directieteam scherp in beeld brengt. Niet alleen de reeds ontwikkelde competenties, maar ook het potentieel dat zich net onder de waterlijn bevindt.
Door middel van een assessment of development center brengen we de sterktes én het potentieel van uw sleutelfiguren in kaart. We kijken naar hun talenten, maar ook naar hun ambities, drijfveren en waarden. U ontvangt van ons heldere adviezen die hen zowel op individueel niveau als op teamniveau versterken. En zo ook uw organisatie in haar geheel.
U staat op het punt om een eerste medewerker in België aan te werven. En die verdient natuurlijk een eerlijk loon, maar het is even belangrijk dat u nadenkt over dat wat goed is voor de toekomst van u en uw onderneming.
Wij helpen u mee dat eerste loon in België te bepalen, denken mee over loonoptimalisatie en maken duidelijk wat de regels en verplichtingen in verband met verloning in België zijn. Maar we doen meer dan uw payroll opzetten.
We ontzorgen u van A tot Z, van het aanvragen van je hoedanigheid als Belgische werkgever tot het aansluiten bij alle verzekeringen.
En ook daarna zijn we uw rechterhand op het vlak van loonadministratie. We zijn uw partner die uw hartslag neemt en proactief voor u aan de slag gaat, zodat uw loonadministratie aan alle wettelijke en reglementaire eisen voldoet. Ook op het vlak van een salary split. We doen het denk- en puzzelwerk voor u, zodat iedere medewerker binnen uw bedrijf met een gerust hart zijn loon ontvangt.
Wij nemen de hartslag van uw bedrijf van oorsprong. We ontzorgen u en vertalen uw HR-beleid naar een lokaal HR-beleid dat voldoet aan alle regels en eisen in België. U gaat met een gerust hart door het zakenleven. We brengen ook uw HR-projecten tot een goed einde of nemen het lokale HR-gebeuren, van u over. Wij doen het met heel ons hart.
Bij Van Havermaet nemen we uw sociaal-juridische vraagstukken ter harte. We nemen de tijd om u en uw organisatie te doorgronden en brengen de verschillen met de arbeidsrechtelijke regeling in uw thuisland in kaart. Wij helpen u het Belgische arbeidsrecht te begrijpen en adviseren inzake de toepasselijke sociale zekerheid, dit allemaal zodat u de juiste beslissingen kan nemen.
Wij stellen alle nodige documenten voor u op, van de aanwerving tot en met de uitdiensttreding.
We denken mee na over uw sociaal-juridische vraagstukken en beantwoorden die concreet. We staan voor heldere en duidelijke communicatie. Dat vertaalt zich in advies waarmee u echt aan de slag kan en op beide oren kan slapen, zelfs tijdens een sociale inspectie.
Of het nu gaat over payroll, sociaal-juridisch advies of HR-management, wij waken mee over het kloppend hart van uw organisatie. En soms heeft u liever dat dat ter plaatste gebeurt. U beslist.
Staat u voor een moeilijk gesprek met een medewerker? Of voelt u zich niet helemaal comfortabel tijdens selectiegesprekken? Of wil u graag een leiderschapscultuur in uw Belgische vestiging integreren? Wij staan met heel ons hart voor u klaar. We coachen u, zodat u zich in de toekomst vol vertrouwen en zeker voelt, in elke situatie.
Maar evengoed helpen we bij het uittekenen van uw organisatiestructuur hier in België, met lokale doelstellingen en uitdagingen in het achterhoofd. We ondersteunen u om een managementteam, onderliggende structuren en processen te integreren en een lokale cultuur te bouwen om uw internationale doelstellingen te bereiken. Want uw bedrijf ligt ons nauw aan het hart.
Een multidisciplinaire aanpak
Bij Van Havermaet werken we samen, met verschillende disciplines. Vraagt uw vraag een multidisciplinaire aanpak, dan leggen wij de link met experten uit andere disciplines.
Advies in mensentaal
Wij zijn uw partner die luistert naar al uw vragen. We willen u begrijpen en vinden het belangrijk dat u begrijpt wat wij u vertellen. Daarom geven wij u praktisch HR-advies in mensentaal. U kan er dadelijk mee aan de slag.
Van kennisverwerkers naar kennisvoorspellers
Van Havermaet staat nooit stil. Wij kijken steeds vooruit en doen dat ook voor u. Wij brengen uw toekomst in kaart, gaan op zoek naar opportuniteiten en laten zo uw bedrijf mee groeien, op het vlak van HR.
Meer dan 80 jaar ervaring
U kan rekenen op meer dan 80 jaar ervaring in de sector, en op gericht advies van meer dan 240 gedreven en ervaren medewerkers. Stuk voor stuk specialisten in hun vakgebied.
Zo kan u erop vertrouwen dat we de geschikte partner zijn voor iedere onderneming.
